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        人力資源
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        人才招聘

        Human Resources

        產品均實現無人值守工作狀態、維擴量很小、運行穩定、備件率很低


            公司福利待遇:薪酬模式:基本工資+績效+加班費+福利,雙休+周六加班費另計、五險、免費工作餐、節假日正常休息。


        一、業務人員 (20名)

        崗位要求:從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦銷售工作1~2年以上工作經驗者優先考慮。

        待遇:試用期三個月3000~5000元/月基礎工資,三個月之后試用期合格成為正式員工3500~6000元/月、有提成、出差吃住基本補助130-190元/月、火車票、汽車票實報,銷售業績優良者,可以辦理五險待遇。

         

        二、電氣人員(6名)(熟悉PLC)

        崗位要求:

        1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類電氣設計工作2年以上工作經驗者優先考慮。

        2、熟悉西門子S7-200\300、歐姆龍等PLC的程序設計工作。

        3、如果是應屆畢業生,必須是電氣自動化專業、機電一體化專業大專以上學歷。

        4、控制柜熟練接線調試。

        待遇:試用期三個月5000~8000元/月,三個月之后試用期合格成為正式員工6000~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

         

        三、軟件開發程序員設計(4名)

        崗位要求:

        1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類軟件設計工作2年以上工作經驗者優先考慮。

        2、如果是應屆畢業生,必須是電氣自動化專業、機電一體化專業大專以上學歷。

        3、熟悉:組態王源程序設計、C++語言源程序設計、VB語言源程序設計。

        待遇:試用期三個月5000~8000元/月,三個月之后試用期合格成為正式員工6500~9000元/月??梢赞k理五險待遇。


        四、機械設計工程師(4名)

        崗位要求:

        1、從事火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類皮帶輸送機設計工作2年以上工作經驗者優先考慮。

        2、如果是應屆畢業生,必須是機械專業、機電一體化專業大專以上學歷。

        待遇:試用期三個月5500~7000元/月,三個月之后試用期合格成為正式員工6000~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

         

        五、技術工人(10名)

        1鉚工崗位要求:

        1.1、熟悉剪板機、折彎機、數控下料、熟悉CAD圖紙。

        1.2、煤礦設備加工、機械裝配加工、熟悉生產工藝優先考慮。

        2數控下料崗位要求:熟悉數控等離子火焰下料操作。

        3普通車工崗位要求:熟悉125、200、300型車床加工。

        待遇:試用期三個月6000~7000元/月,三個月之后試用期合格成為正式員工6500~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

         

        六、車間班組長(6名):

        待遇:試用期三個月5500~7000元/月,三個月之后試用期合格成為正式員工5500~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

         

        七、銷售助理(2名)

        崗位要求:熟悉辦公軟件,會制作標書。有做火電廠、鋼鐵廠、化工廠、煤礦類的標書經驗豐富者優先考慮。有駕照優先考慮。

        待遇:試用期三個月3500~4000元/月,三個月之后試用期合格成為正式員工4000~5000元/月

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